(no subject)

[dinasty]

На работе борюсь за права. Потому что аккаунты новые, везде прав по минимуму, а для работы этого хватает не всегда. В частности, одна из моих задач требует, чтобы я копировала некий документ на некий сервер. Доступа к серверу у меня нет. Долго ищу, кто за этот сервер отвечает. Нахожу. Прошу их дать мне доступ. Там думают, отвечают: мы тут командой посовещались, поскольку на этом сервере у нас крутится прод, то кого попало мы туда не пускаем. И тебя не пустим, если надо копировать документ - подключай нас, мы скопируем.
Это одна из тех команд, у которых бэклог - как моя коллекция книг в киндле. То есть, его уже и так почти невозможно за всю жизнь разобрать, а туда еще постоянно что-то новое падает.
Ладно, пытаюсь зайти с другой стороны, запрашиваю доступ через официальный портал для запроса доступов. Первый запрос уходит в никуда, второй, кажется, приземляется в ту же команду. Они к этому моменту уже тоже посмотрели в свой бэклог и решили, что хотя бы мою работу пусть я делаю сама. Со мной связывается товарищ, мы с ним выясняем, что у моего аккаунта нет одной ключевой роли, без которой я вообще ни на один сервер зайти не могу. Он делает для меня новый запрос через официальный портал запросов, первый опять-таки куда-то проваливается, второй идет в работу. Пишет мне чей-то очередной начальник: мы рассмотрели твой запрос, и, поскольку ты не программист, то фиг тебе, а не доступ.
Смешно в этом ответе то, что пока я была программистом, стандартный ответ звучал как "поскольку ты не работаешь на бизнес-часть компании" (далее по тексту).
Я мягко выражаю недоумение. Задача эта никогда не выполнялась программистами, я ее переняла у предыдущего человека в этой роли, и что?
И все, отвечает мне тот начальник. Надо назначить программиста, который это теперь будет делать.
Вот я бы его самого назначила, например. Потому что у меня в команде программисты и так по ушки в работе, только меня с документами им не хватает.
Но - горжусь собой - вместо того, чтобы именно это и предложить, я ограничилась замечанием, что назначение людей не в моей компетенции, и скинула тред своему начальнику. Пусть они там между собой решают, кто важнее.

***
Есть у нас одна начальница - прибежище последней надежды. Когда задачу не удается решить разумными способами, ее эскалируют ей. Она мгновенно раздувает из нее не то, что слона, а белого кита, доводит до сведения совета директоров и прочих несчастных, кто не успевает вовремя удрать, после чего эта раздутая задача валится обратно с высоты совета директоров на головы тех, кто с самого начала должен был ей заниматься.
Короче, ей редко эскалируют. Зашибет еще ненароком.

***
Пыталась вспомнить хотя бы один случай, когда я бы пришла на новую работу, и у меня с первого дня были все необходимые права. Не вспомнила. Вечно начинается: ой, а тебе еще вот это надо запросить, и потом вот это (в совершенно другой системе), а потом вот это. Ты все запрашиваешь, получаешь, ничего все равно не работает, два дня висишь на телефоне с техподдержкой. Техподдержка вслух сочувствует, но про себя очень отчетливо думает, что тебя проще уволить, чем нормально настроить, на третий день пятнадцатый сотрудник техподдержки замечает скрывавшуюся ото всех галочку. Потом ты пытаешься запросить еще прав, тебе отказывают, мотивируя тем, что тебе не надо, ты идешь к начальству, начальство две недели доказывает безопасникам, что тебе таки надо, в общем, месяца через три, наконец, удается приступить к выполнению непосредственной работы.
Я не знаю, бывают вообще компании, где для местных админов, безопасников и прочих вовлеченных не является удивительным сюрпризом появление нового сотрудника или там, например, тот факт, что новому сотруднику для работы внезапно нужен доступ к рабочим системам?
Или они думают, я для собственного удовольствия на их гитхаб хожу?

***
Кстати, хотя я все еще убежденная противница принуждения к работе из офиса, должна признать, что именно в офисе можно иногда удачно найти решение проблемы, к которой не знаешь, как подступиться. Потому что делишься с кем-нибудь сомнениями, мимо проходит еще какой-то случайный человек, говорит, о, а у меня так было, и помогло то-то и то-то. И правда, помогает. В онлайне поди еще угадай, кого спросить.
Правда, конечно, это работает только тогда, когда в офисе все, а не наши стыдливые 60%, поэтому идеально ходить в офис один день в неделю всем одновременно, а остальное время делать, кто что хочет.
Но тут у начальства страдает заполненность здания, и начинается.

***
Думаю про "что хотел сказать автор". Причем не в контексе общепринятых символов, а в контексте каких-то внутренних авторских процессов, которые неизбежно просачиваются в текст. То есть, вот смотрел автор в детстве передачу про маньяков, и там маньяк постоянно носил галстуки зеленого цвета. А теперь автор пишет книжку, и некий персонаж носит зеленые галстуки, потому что он маньяк. Причем эти галстуки могут потом вообще никакой роли в сюжете не играть, такая себе шутка-самосмейка, но все же изнутри авторского взгляда в этом есть какой-то смысл, а читатель той передачи не смотрел, и смысл пролетает мимо со свистом. Зато синие занавески, любовно развешанные в квартире другого героя, означают только то, что у всех друзей и родственников автора все занавески были синими, и он вообще не задумывался о том, что бывают занавески другого цвета.
И даже если заставить автора написать два тома примечаний к тексту, он этого ничего не объяснит, потому что сам про это толком не думал.
Или, я не знаю, великие, наверное, думали?
В общем, очень меня интересует этот зазор между тем, что автор хотел сказать, и что в итоге сказал.
Хотя это вообще со всеми людьми так.

***
Гуляла. У нас вдоль речки уютная тропка, по ней можно дойти чуть ли не до Германии. В Германию я не собиралась, но гуляла до одного тут монастыря. Он интересный - это монастырь бенедиктинок, стоит на этом месте с какого-то двенадцатого века и до сих пор действует. Монастырь владеет переправой через речку - у них крохотная лодка-паромчик, по воскресеньям после обеда в ней сидит человек и перевозит желающих с одного берега на другой. Бесплатно. Во всяком случае, летом сидит, зимой я не попала на его часы работы, не знаю.
А во время очередного передела земель между кантонами Цюрих и Аргау, монастырь решил остаться в кантоне Аргау, несмотря на то, что все окружающие земли отошли Цюриху. Поэтому у нас там теперь кантон Цюрих, а строго внутри монастырских стен - кусочек кантона Аргау. Очень мило.
И церковь у них красиво расписанная.

***
На речке живут птицы. По зимнему времени утки, в основном, прячутся. Редкие цапли мрачно стоят караулом вдоль берега. Неизвестная мне огромная черная птица, которая на солнце обычно сидит, развернув крылья - очевидно заряжая солнечные батареи - тоже куда-то подевалась. Всей речкой владеют чайки. Летают туда и сюда, на посадку заходят изящными виражами, едва не касаясь воды крылом в вираже.
Сидят на перилах моста стройной шеренгой. Когда дистанция от ближайшей чайки до идущего по мосту человека сокращается ниже задуманного ими минимума, чайка срывается с места. За ней следующая, потом еще одна, и так, по очереди, все. За спиной прохожего они аккуратно рассаживаются на перила снова.
С воды взлетают лебеди. Натужно бьют крыльями, метров сто идут над самой поверхностью, лапами взрывают воду, грохот стоит, как от моторной лодки. Оказавшиеся на взлетной траектории чайки в ужасе разбегаются, кто куда.
Вороны на берегу - и те осуждающе каркают.