(no subject)

[dinasty]

В жж человека olegart наткнулась на ссылку с описанием эксперимента по измерению коллективного разума. Результат эксперимента предполагает, что эффективность работы выше в тех группах, где выше социальная восприимчивость участников (каковую восприимчивость ставят в прямую зависимость от числа женщин в группе) и где нет ярко выраженного лидера.

Если взять реальную жизнь, с другой стороны, то эффективные группы у нас складываются в армии и подобных структурах - где женщин нет совсем, а любая группа не просто имеет лидера, но и вообще строго иерархична. Вспомнилась еще теория, высказанная нашим семинаристом по истории (Кобринский. Спасибо, Алиска!) - о том, что любая группа мужчин в довольно короткое время иерархически самоорганизуется, и участники, как правило, твердо знают свое место. Если же в эту сложившуюся группу ввести женщину, то группа практически перестает функционировать, потому что все участники вдруг начинают бороться за более высокое место в иерархии, ломая сложившийся порядок. Отсюда, мол, известное про женщину на корабле.

Между этими двумя мыслями явно есть какая-то связь, но я пока не понимаю, какая.
Вероятно, что-то про разницу в определениях эффективности.