(no subject)
Aug. 14th, 2021 06:29 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
dinastyГоворят, переезд в другую страну в среднем откидывает человека лет на 6 назад в смысле карьеры, социальной поддержки и тому подобного. То, что местные сверстники считают нормальным, тебе еще только предстоит нарастить - но, по сравнению с местными, кто начинает здесь же с нуля, у тебя есть некоторое преимущество, потому что ты уже эту (или другую) карьеру в какой-то степени построил.
У меня в Швейцарии постоянно ощущение, что не просто меня лично откинуло назад, а что я вообще в машине времени переехала лет на десять, настолько некоторые вещи кажутся устаревшими, по сравнению с Англией.
Вот, например, банк. Казалось бы, Швейцария, страна банков и банковских услуг. По приезде в страну мне с барского плеча выдали карточку ноунейм бренда, которая работает в магазинах и банкоматах (и если очень попросить, кажется, могла бы и за границей, но не факт), но не работает в интернете, где я всегда тратила гораздо больше денег, чемзарабатывала в оффлайне. С другой стороны, интернет-шопинг в Швейцарии тоже такой, что обнять и плакать, так что, как будто, не много я и потеряла. За прошедшие три года онлайн-шопинг несколько подтянулся (скажем прямо, коронавирус на него очень положительно повлиял), и вот этим летом банк прислал мне уже человеческую визу дебит взамен моей истекающей старой карточки. Прогресс, ага.
С третьей стороны, у них тут неожиданно удобное приложение для мобильных платежей, залюбуешься.
Или, например, работа.
На собеседованиях в Швейцарии все еще могут задать вопрос про семейное положение и планы по деторождению, при том, что всего отпуска по уходу за ребенком по закону - три месяца. Планирую ли я на лыжах зимой ногу сломать не спрашивают почему-то.
Сама работа и вовсе сплошное дежавю. Технологии я эти видела как раз ровно десять лет назад, когда работала на своей первой работе в Англии. Мы там как раз вот прямо с этих технологий переходили на более современные, и моя нынешняя швейцарская компания сейчас занята ровно тем же. Облачные сервисы вот они для себя открыли, контейнеры, гит... И принципы человекоменеджмента я эти видела еще даже раньше, и, в основном, в книгах и фильмах, в реальности как-то уже не застала. Ну, знаете, когда человек приходит на новую работу, а ему в первый месяц настоящую работу не дают даже потрогать, потому что сначала надо выучиться всему в теории, а потом уже можно и к практике переходить. Или вот мне попытались повесить на уши лапшу, что в период испытательного срока нельзя в отпуск ходить. На самом деле можно, конечно, просто им это не нравится. Или вот график как бы гибкий, но надо в день отработать 8.2 часа, а так, чтобы сегодня поработать на час больше, а завтра уйти на час раньше - нельзя.
С другой стороны, это, конечно, корпорация, никто и не ожидал, что они будут уметь в скрам и всякое такое. Для корпорации они даже вообще прогрессивны - отлично обеспечили удаленную работу, научились пользоваться онлайн-инструментами, вон и облако, того и гляди, освоят. График, опять же, гибкий. Ну, сколько могут, столько и гнут, ага. Могли бы требовать присутствия по часам и дресс-кода, но ведь нет, терпят.
Зато за первую неделю, помимо обещанного мне начальником обычного немецкого, я успела послушать на совещаниях швейцарский немецкий (потому что кто не понимает - тот сам себе злобный баклан, а мы тут швейцарцы) и посмотреть в почтовом клиенте на франкоязычный интерфейс, который ни в какую не желал переключаться ни на какой другой язык. Интерфейс мне починила спустя три дня добрая техподдержка, предварительно поинтересовавшись, не хочу ли я просто выучить заодно и французский, раз уж оно так удачно складывается.
В общем, продолжаем наблюдения.
У меня в Швейцарии постоянно ощущение, что не просто меня лично откинуло назад, а что я вообще в машине времени переехала лет на десять, настолько некоторые вещи кажутся устаревшими, по сравнению с Англией.
Вот, например, банк. Казалось бы, Швейцария, страна банков и банковских услуг. По приезде в страну мне с барского плеча выдали карточку ноунейм бренда, которая работает в магазинах и банкоматах (и если очень попросить, кажется, могла бы и за границей, но не факт), но не работает в интернете, где я всегда тратила гораздо больше денег, чем
С третьей стороны, у них тут неожиданно удобное приложение для мобильных платежей, залюбуешься.
Или, например, работа.
На собеседованиях в Швейцарии все еще могут задать вопрос про семейное положение и планы по деторождению, при том, что всего отпуска по уходу за ребенком по закону - три месяца. Планирую ли я на лыжах зимой ногу сломать не спрашивают почему-то.
Сама работа и вовсе сплошное дежавю. Технологии я эти видела как раз ровно десять лет назад, когда работала на своей первой работе в Англии. Мы там как раз вот прямо с этих технологий переходили на более современные, и моя нынешняя швейцарская компания сейчас занята ровно тем же. Облачные сервисы вот они для себя открыли, контейнеры, гит... И принципы человекоменеджмента я эти видела еще даже раньше, и, в основном, в книгах и фильмах, в реальности как-то уже не застала. Ну, знаете, когда человек приходит на новую работу, а ему в первый месяц настоящую работу не дают даже потрогать, потому что сначала надо выучиться всему в теории, а потом уже можно и к практике переходить. Или вот мне попытались повесить на уши лапшу, что в период испытательного срока нельзя в отпуск ходить. На самом деле можно, конечно, просто им это не нравится. Или вот график как бы гибкий, но надо в день отработать 8.2 часа, а так, чтобы сегодня поработать на час больше, а завтра уйти на час раньше - нельзя.
С другой стороны, это, конечно, корпорация, никто и не ожидал, что они будут уметь в скрам и всякое такое. Для корпорации они даже вообще прогрессивны - отлично обеспечили удаленную работу, научились пользоваться онлайн-инструментами, вон и облако, того и гляди, освоят. График, опять же, гибкий. Ну, сколько могут, столько и гнут, ага. Могли бы требовать присутствия по часам и дресс-кода, но ведь нет, терпят.
Зато за первую неделю, помимо обещанного мне начальником обычного немецкого, я успела послушать на совещаниях швейцарский немецкий (потому что кто не понимает - тот сам себе злобный баклан, а мы тут швейцарцы) и посмотреть в почтовом клиенте на франкоязычный интерфейс, который ни в какую не желал переключаться ни на какой другой язык. Интерфейс мне починила спустя три дня добрая техподдержка, предварительно поинтересовавшись, не хочу ли я просто выучить заодно и французский, раз уж оно так удачно складывается.
В общем, продолжаем наблюдения.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
no subject
Date: 2021-08-14 08:53 pm (UTC)Вы в Швейцарию по работе переехали?
Какая красота там, в горах. Я только горы видела пока))
no subject
Date: 2021-08-15 08:25 am (UTC)В Швейцарию по работе, да, еще три года назад — уже почти четыре даже. Но сначала я работала в стартапе в довольно-таки интернациональной группе, мы в офисе говорили по-английски, и швейцарцев у нас было явное меньшинство. А теперь вот у меня первый опыт непосредственно швейцарской компании — масса новых впечатлений.
Горы фантастические совершенно, и главное — невозможно привыкнуть, сколько на них ни смотри, они все равно потрясающие :)
no subject
Date: 2021-08-14 09:46 pm (UTC)no subject
Date: 2021-08-15 08:27 am (UTC)Мне тогда работу предложили в одном стартапе, я и подумала, почему бы и нет. А теперь вот решила в целях интеграции посмотреть на настоящую швейцарскую компанию еще :)
no subject
Date: 2021-08-15 08:34 am (UTC)no subject
Date: 2021-08-15 08:54 am (UTC)no subject
Date: 2021-08-15 09:08 am (UTC)no subject
Date: 2021-08-15 10:20 am (UTC)Хотя были и люди, которые мне говорили, что им проще со мной перейти на английский, чем на хохдойч, потому что уж говорить на не родном языке, так на совсем не родном, а не вот это вот всё :)
no subject
Date: 2021-08-15 10:49 am (UTC)no subject
Date: 2021-08-15 11:28 am (UTC)