(no subject)

[dinasty]

На днях ходила в гости на бывшую работу, потрындеть. После этого во сне объясняла какому-то перспективному заказчику, чем они занимаются и почему это круто. Объясняла зачем-то на немецком, после очередного вопроса сбилась на английский, но тут же осознала, извинилась и вернулась на немецкий. По пути вкрутила в презентацию концепт пользовательских уровней доступа с моей нынешней работы, он там очень логично вписался. Надо сказать, во сне у меня немецкий лучше, чем в реальности, наяву я вот так лихо бы все это не разрулила.

На работе начался учебный курс на шесть недель. В первую же неделю выяснилось, что доступа к тренировочной среде разработки у нас нет. Точнее, есть, но только из офиса, а из дома - нет. Причем у коллег из соседних стран из дома доступ тоже есть, одни мы такие счастливчики. Пришлось за неделю два раза съездить в офис, чтобы делать там задания. Собирались с коллегами у кофемашины, жаловались друг другу на мировую несправедливость - как так вообще можно курсы организовывать, неужели заранее проверить не могли! А нам теперь из-за чьего-то разгильдяйства тащиться в офис аж два дня подряд вот уже! Смеялись: еще два года назад такую драму и представить было невозможно. К концу второй недели доступ, наконец, сделали; если опять не отвалится, можно будет остаток курса мирно сидеть дома.

Длинный отпуск вообще расхолаживает. Я за три месяца прекрасно наладила себе удобный режим дня и всех своих занятий, а потом внезапно выяснилось, что в этот чудесный режим надо куда-то впихнуть восемь рабочих часов ежедневно. Занятия вываливаются, я недовольна. Сейчас уже более или менее подстроилась, единственное - летать не получается толком, только после работы, а там уже не так много времени до закрытия всего, особо не разлетаешься. Но ладно, сейчас расправлюсь с учебой и прочим, можно будет по чуть-чуть выходных брать полетать.

Домашний ноут и планшет оба демонстрируют старость. В одном драматически умирает батарея и тикает жесткий диск, второй перегревается до перезагрузки и жалуется на нехватку памяти. То ли надо собраться с мыслями и купить вместо них двоих один рабочий девайс, то ли они еще протянут, непонятно.

От холода и темноты просыпаются примитивные инстинкты, типа испечь чего-нибудь. На прошлой неделе пекла тыквенный кекс (вкусный, но слишком сладкий, тыквы вообще не чувствуется), на этой - банановый хлеб с клюквой. Клюква еще осталась, надо будет еще что-нибудь из нее организовать.

Comments

[anggva-ubervald.livejournal.com]

А как у тебя так ловко трехмесячный отпуск получился? Я бы в такой тоже с удовольствием сходила!

[dinasty.livejournal.com]

А это я в ходе смены работы удачно сторговалась :) Там закончила в апреле, а на новой работе сказала, что приду в августе. Они пытались меня убедить, что надо хотя бы в июле, но я сказала ни за что.
Надо было еще пару месяцев брать, конечно. Хотя, с другой стороны, я бы тогда вообще работать разучилась, так хоть потихоньку встраиваюсь.
А если без увольнения — у нас довольно распространенная практика брать отпуск без содержания (sabbatical). Он как раз для этих целей, чтобы в голове порядок навести. Я сначала его хотела на старой работе, но потом все-таки уволилась. У вас не дают такого?

[anggva-ubervald.livejournal.com]

Я про официальный sabbatical слышала только у профессоров. По-моему, этой концепции у компаний тут в принципе нет, потому что я вообще не знаю никого, кто бы об этом даже задумывался.

[dinasty.livejournal.com]

Жалко, если нету, полезная штука же. Хотя, конечно, с точки зрения работодателя в краткосрочной перспективе — не очень (а про долгосрочную еще вспомнить надо :) ).

Если честно, я у нас тоже о нем не знала, пока на прошлой работе в такой неоплачиваемый отпуск не ушел коллега. А на новой работе уже и в контракте обнаружила подробности, но, если бы не знала, что так бывает, скорее всего, тоже пропустила бы мимо ушей.

[dinasty.livejournal.com]

Вспомнилось, как еще в Москве на моей первой работе один коллега ходил к начальству за неоплачиваемым учебным отпуском (его куда-то посылали на несколько месяцев по учебе, причем как-то даже больше одного раза). С двумя заявлениями ходил: одно на неоплаченный отпуск, второе — на увольнение. Подпишите, говорил, что больше нравится.
Скрипели зубами и подписывали отпуск :)